Aller au contenu
Clínicas Rincón SALUD

Évaluation fonctionnelle pour mutuelles, arrêts de travail et incapacités

Cabinet de consultation avec table d'examen électrique

Tests biomécaniques mesurant la capacité fonctionnelle du travailleur : reprise du travail, changement de poste, incapacité permanente et prévention. Pour mutuelles, entreprises et particuliers.

En santé au travail, la question est rarement de savoir s'il y a de la douleur, mais plutôt si la personne peut accomplir ce que son travail exige : soulever des charges, maintenir une posture, répéter un mouvement. L'évaluation fonctionnelle mesure cela avec les mêmes instruments que n'importe quel autre examen biomécanique, et le met en relation avec les exigences du poste.

Quand la demander

  • Reprise du travail après un arrêt. Vérifier si la zone lésée peut supporter les exigences du poste avant le retour, afin d'aider à éviter une récidive.
  • Changement ou adaptation de poste. Attester par des mesures chiffrées l'existence d'une limitation justifiant l'adaptation des tâches.
  • Incapacité permanente. Apporter des données objectives sur la limitation dans le cadre de l'évaluation des séquelles et des incapacités.
  • Prévention. Détecter lors de la visite médicale les rétractions musculaires, déséquilibres ou pertes de force qu'il convient de surveiller ou de corriger. Ces mesures ne permettent pas à elles seules de prédire qui va se blesser.

Affections évaluées

Cervicalgies, dorsalgies et lombalgies ; sciatique ; pathologie de l'épaule (coiffe des rotateurs) ; épicondylite et épitrochléite ; ténosynovite de De Quervain et syndrome du canal carpien ; chondromalacie rotulienne et entorses chroniques ; fasciite plantaire et hallux valgus ; fibromyalgie et fatigue chronique, avec évaluation globale.

Pour les mutuelles et les entreprises

L'unité travaille avec les mutuelles d'accidents du travail et les services de prévention. Lors de l'adressage d'un patient, veuillez nous indiquer le poste et les zones à évaluer ; le rapport décrit les mesures et leur relation avec les exigences du travail. Les conditions destinées aux organismes sont fournies sur demande. Téléphone 900 52 52 84, e-mail info@salud101.es.

Si vous êtes salarié

Vous pouvez venir de votre propre initiative pour documenter une limitation, par exemple dans le cadre d'un dossier d'incapacité, muni d'une ordonnance de votre médecin ou d'une demande de votre avocat indiquant ce qui doit être évalué. Apportez cette prescription, les rapports médicaux en votre possession et, si possible, une description des tâches de votre poste de travail.

Questions fréquentes

Que prend en compte le tribunal médical pour l'incapacité permanente et en quoi l'examen est-il utile ?

L'Équipe d'Évaluation des Incapacités de l'INSS évalue vos limitations fonctionnelles et leur impact sur les tâches de votre profession, à partir des rapports médicaux du dossier et de son propre examen clinique ; elle n'évalue pas le diagnostic en soi, mais ce qu'il vous empêche de faire. Un examen biomécanique apporte précisément cela : la mesure de la mobilité, de la force ou de la tolérance à la marche, comparée à la normale et, si vous nous indiquez votre poste, aux exigences de votre travail. La décision concernant l'incapacité appartient à l'INSS ; l'examen ne la détermine pas, il la documente.

Ma mutuelle doit-elle la demander ou puis-je y aller moi-même ?

Les deux. Si c'est la mutuelle qui la demande, c'est elle qui la gère et son médecin indique ce qu'il faut évaluer. Si vous venez de votre propre initiative, vous avez besoin d'une ordonnance de votre médecin ou de la demande de votre avocat indiquant ce qu'il faut évaluer ; appelez-nous et nous vous expliquerons comment cela fonctionne.

Quelle est la différence avec la visite médicale du travail ?

La visite médicale est générale. Ici, une zone spécifique est mesurée à l'aide d'instruments et comparée aux exigences du poste.

Pourquoi la mutuelle m'envoie-t-elle passer un examen biomécanique et que cherche-t-elle à obtenir ?

Parce que c'est le moyen de voir avec des données concrètes l'évolution de votre blessure : de nombreuses mutuelles partenaires de la Sécurité sociale utilisent ces examens pour suivre l'évolution pendant l'arrêt de travail, vérifier si la zone s'est normalisée avant la reprise et, dans le cas contraire, quantifier la limitation restante. Le résultat est transmis au médecin de la mutuelle, qui est celui qui décide. Pour le travailleur, c'est aussi une garantie : s'il y a une limitation de la mobilité ou de la force, elle peut être documentée dans le dossier avec des chiffres, en plus de ce que le patient explique.

Puis-je fournir le rapport d'examen si je conteste la décision de reprise délivrée par la mutuelle ou si je réclame une incapacité ?

Oui, en tant que rapport médical. Dans les procédures de contestation de la décision de reprise, d'incapacité permanente et de révision du degré d'incapacité, il peut être joint au reste des rapports du dossier, et c'est le tribunal qui décide de la valeur qu'il lui accorde. La manière et le moment de l'intégrer sont décidés par votre avocat.

Quand convient-il de la réaliser : avant le tribunal médical ou après la décision ?

L'idéal est que l'examen figure dans le dossier avant que le tribunal médical ne vous convoque, afin qu'il en dispose au moment de statuer. Si une décision a déjà été rendue et que vous souhaitez la contester, cela reste utile : cela documente votre état fonctionnel à une date précise et peut être versé au dossier lors du recours préalable ou du procès. Consultez votre avocat, qui connaît les délais applicables à votre procédure.

Que se passe-t-il si je ne peux pas terminer le test à cause de la douleur ?

Les tests sont réalisés de manière progressive et chaque exercice s'adapte à ce que vous tolérez ; si un mouvement n'est pas possible, on enregistre jusqu'où vous allez et la raison pour laquelle il est interrompu. Le rapport distingue une limitation réelle mesurée d'un test qui n'a pas pu être évalué en raison d'un manque de cohérence entre les répétitions, et l'explique. Ce qui vous convient le mieux est de réaliser chaque exercice avec l'effort maximal que vous permet la douleur, car c'est un résultat cohérent qui documente votre situation.

Si l'examen a été demandé par la mutuelle, ai-je droit à une copie du compte rendu ?

Oui. Même si l'examen est demandé et pris en charge par la mutuelle, les données constituent vos informations médicales et vous avez le droit d'en prendre connaissance et d'en demander une copie (Ley 41/2002). Si nous avons réalisé l'examen, demandez-la-nous ; s'il a été effectué par un autre laboratoire, demandez-la par écrit à la mutuelle.

Peut-on réaliser un test biomécanique en cas de fibromyalgie ou de fatigue chronique ?

Oui, grâce à l'évaluation globale : mobilité cervicale et lombaire, tonus et fatigue de la musculature du dos mesurés par électromyographie de surface, force de la main et analyse de la marche. Dans la fibromyalgie et la fatigue chronique, il n'existe pas d'examen d'imagerie montrant la maladie, et ce qui est discuté dans les dossiers est le retentissement fonctionnel ; l'évaluation globale apporte des mesures de ce retentissement, mais ne diagnostique pas la maladie. Comme pour toute autre région, le rapport décrit les résultats et leur comparaison avec la normalité.

Fondé sur des sources fiables

Rédigé par notre équipe à partir de la bibliographie ci-dessous. Il s'agit d'une information générale qui ne remplace pas une consultation.

Contenu en attente de relecture par l’un de nos médecins.

Bibliographie (6)
  • Boletín Oficial del Estado. Ley General de la Seguridad Social (artículos 193 y 200, incapacidad permanente) Ouvrir
  • Boletín Oficial del Estado. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (artículo 25, trabajadores especialmente sensibles) Ouvrir
  • Gouttebarge V, Wind H, Kuijer PP, Frings-Dresen MH. International Archives of Occupational and Environmental Health (2004). Reliability and validity of Functional Capacity Evaluation methods: a systematic review with reference to Blankenship system, Ergos work simulator, Ergo-Kit and Isernhagen work system Ouvrir
  • De Baets S, Calders P, Schalley N, et al. Journal of Occupational Rehabilitation (2018). Updating the Evidence on Functional Capacity Evaluation Methods: A Systematic Review Ouvrir
  • Bahr R. British Journal of Sports Medicine (2016). Why screening tests to predict injury do not work—and probably never will…: a critical review Ouvrir
  • Boletín Oficial del Estado. Ley 41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente (artículo 18, acceso a la historia clínica) Ouvrir
Avis Google: 4,5 120 avis · Google
Besoin d’aide ? Nous vous rappelons gratuitement WhatsApp